招聘绩效考核经理
8000-10000 元/月 20-20人
全职 不限
高中 2年以上
不限 南沙区
技能要求：
1、具有绩效管理经验；
2、熟悉绩效管理流程和评价方法，熟悉绩效管理工具，能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
3、熟悉国家及省劳动政策法规；
4、原则性强，表达能力和较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识。
职位描述
1、根据公司发展战略及人力资源发展战略，建立绩效管理体系，健全绩效管理制度，负责组织、实施绩效考核管理；
2、制定公司差异化的激励体系，能根据业务线差异，制定不同的奖金方案，负责建立公司绩效、部门绩效、的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果；
3、根据业务发展及绩效实施的结果，针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案。
广州宏盾知识产权代理有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：市场主体登记注册代理;商务代理代办服务;法律咨询（不包括律师事务所业务）;市场营销策划;市场调查（不含涉外调查）;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;企业形象策划;商标代理;版权代理;软件开发;软件外包服务;知识产权服务（专利代理服务除外）;信息技术咨询服务;专业设计服务;科技中介服务;
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